Fußballverband Rheinland
Mannschaftsführung – Kommunikation und Zusammenarbeit im Trainer*innenalltag
Du beschäftigst dich damit, wie Mannschaften klar, fair und motivierend geführt werden können. In Präsenz bearbeitest du typische Situationen der Mannschaftsführung, besprichst Kommunikationswege und erprobst den Umgang mit unterschiedlichen Erwartungen und Konflikten. Dabei entwickelst du Ansätze, mit denen du Verantwortung, Zusammenarbeit und Beteiligung im Team stärken kannst. Die Inhalte bieten dir eine Grundlage für deine weitere Tätigkeit als Trainer*in im Rahmen der Trainer-C/B-Qualifizierung.
Details auf einen Blick
- Angebotsnummer
- 256814
- Veranstalter
- Fußballverband Rheinland
- Zeitraum
- Bisheriger Termin: 12.06.2025 – 03.07.2025
- Planungsstand
- Dieser Kurstermin ist abgeschlossen. Frage den Verein, ob und wann ein neues Angebot geplant ist.
- Lernform
- Seminar (Präsenz)
- Uhrzeit
- 00:00–00:00 Uhr
- Lernumfang
- 20,0 Lerneinheiten
- Präsenz
- 20,0 Lerneinheiten
- Ort
- Fußballverband Rheinland, Geschäftsstelle, Lortzingstr. 3, 56075 Koblenz
Für wen ist das Angebot?
Das Seminar richtet sich an Erwachsene, die im Rahmen einer Trainer-C/B-Qualifizierung Verantwortung für eine Mannschaft übernehmen oder ihre Kenntnisse in der Mannschaftsführung erweitern möchten. Angesprochen sind insbesondere Personen mit Interesse an Kommunikation, Zusammenarbeit und pädagogisch verantwortlichem Handeln im Trainer*innenalltag; konkrete Vorerfahrungen werden nicht näher ausgewiesen.
Das erwartet dich
Im Mittelpunkt stehen Aufgaben und Rollen von Trainer*innen bei der Führung einer Mannschaft sowie die Gestaltung eines klaren und verlässlichen Rahmens. Behandelt werden Grundlagen der Kommunikation, des Zuhörens und des konstruktiven Feedbacks im Kontakt mit einzelnen Teammitgliedern und der gesamten Mannschaft. Weitere Themen sind der Umgang mit unterschiedlichen Interessen, Erwartungen und Verhaltensweisen sowie die Förderung von Beteiligung und Zusammenhalt. Anhand typischer Situationen werden Entscheidungsfindung, Verantwortungsübernahme und der Umgang mit Spannungen und Konflikten betrachtet. Dabei wird auch reflektiert, wie ein respektvoller und fairer Führungsstil die Zusammenarbeit und den gemeinsamen Lern- und Entwicklungsprozess unterstützen kann.
Das nimmst du mit
Die Teilnehmenden können zentrale Aufgaben der Mannschaftsführung beschreiben und ihre eigene Rolle als Trainer*in im Teamkontext einordnen. Sie wenden grundlegende Gesprächs- und Feedbackformen situationsangemessen an und können Erwartungen sowie Verantwortlichkeiten verständlich klären. Unterschiedliche Bedürfnisse und Verhaltensweisen in einer Mannschaft können sie wahrnehmen, ansprechen und in ihre Entscheidungen einbeziehen. In herausfordernden Situationen entwickeln sie begründete Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit Spannungen und Konflikten. Zudem reflektieren sie ihr eigenes Führungsverhalten und übertragen die behandelten Ansätze auf typische Situationen ihres Trainer*innenalltags.