Sportbund Rheinhessen
Führen und Organisieren – Grundlagen für Leitungs- und Organisationsaufgaben
Du beschäftigst dich damit, wie Führung und Organisation im Vereins- und Arbeitsalltag klar, verbindlich und kooperativ gestaltet werden können. In einem interaktiven Präsenzseminar analysierst du typische Leitungssituationen, entwickelst passende Vorgehensweisen und reflektierst deine Rolle in Gruppen und Teams. Dabei stärkst du übertragbare Schlüsselqualifikationen für Kommunikation, Zusammenarbeit, Entscheidungsfindung und die Planung gemeinsamer Aufgaben.
Details auf einen Blick
- Angebotsnummer
- 257001
- Veranstalter
- Sportbund Rheinhessen
- Zeitraum
- Bisheriger Termin: 27.09.2025 – 28.09.2025
- Planungsstand
- Dieser Kurstermin ist abgeschlossen. Frage den Verein, ob und wann ein neues Angebot geplant ist.
- Lernform
- Seminar (Präsenz)
- Uhrzeit
- 00:00–00:00 Uhr
- Lernumfang
- 20,0 Lerneinheiten
- Präsenz
- 20,0 Lerneinheiten
- Ort
- Sportbund Rheinhessen, Geschäftsstelle, Rheinallee 1, 55116 Mainz
Für wen ist das Angebot?
Das Seminar richtet sich an Erwachsene, die Verantwortung in Leitungs-, Koordinations- oder Organisationsaufgaben übernehmen oder sich darauf vorbereiten möchten. Angesprochen sind insbesondere Teilnehmende mit Interesse an Führen, Organisieren und kooperativer Zusammenarbeit in unterschiedlichen beruflichen, ehrenamtlichen oder gesellschaftlichen Zusammenhängen. Ein bestimmter Erfahrungsstand ist aus den Veranstaltungsdaten nicht ersichtlich.
Das erwartet dich
Im Mittelpunkt stehen grundlegende Aufgaben und Rollen von Führung sowie deren Bedeutung für die Zusammenarbeit in Gruppen und Teams. Behandelt werden Möglichkeiten, Ziele zu klären, Aufgaben zu strukturieren, Zuständigkeiten zu vereinbaren und Abläufe nachvollziehbar zu organisieren. Die Kommunikation mit unterschiedlichen Beteiligten, der Umgang mit Erwartungen und Konflikten sowie eine wertschätzende Gesprächsführung werden als zentrale Voraussetzungen gelingender Leitung betrachtet. Ergänzend geht es um Entscheidungsprozesse, Prioritätensetzung und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Die Inhalte verbinden konkrete Organisationsfragen mit übertragbaren Schlüsselqualifikationen für die persönliche und gemeinschaftliche Handlungsfähigkeit.
Das nimmst du mit
Die Teilnehmenden können zentrale Aufgaben und Anforderungen von Führung und Organisation unterscheiden und auf unterschiedliche Situationen beziehen. Sie sind in der Lage, Ziele, Rollen, Zuständigkeiten und Arbeitsschritte übersichtlich zu strukturieren. In Gesprächen und Teamsituationen wenden sie grundlegende Prinzipien klarer, wertschätzender und adressatengerechter Kommunikation an. Sie können Entscheidungs- und Abstimmungsprozesse nachvollziehbar gestalten sowie unterschiedliche Interessen einordnen. Darüber hinaus reflektieren sie ihr eigenes Führungsverhalten, erkennen Entwicklungsmöglichkeiten und übertragen die erworbenen Schlüsselqualifikationen auf berufliche, ehrenamtliche oder gesellschaftliche Handlungsfelder.