Sportbund Rheinland
Arbeitsverhältnisse im Sport – Beschäftigungsformen und rechtliche Orientierung
Du erhältst einen strukturierten Überblick über Übungsleiterverträge und weitere Beschäftigungsformen im Sport. Im Live-Online-Vortrag ordnest du typische Vertragskonstellationen ein und erfährst, welche rechtlichen und organisatorischen Fragen bei der Zusammenarbeit mit Übungsleiter*innen und anderen Beschäftigten zu beachten sind. Die abschließende Fragerunde bietet Raum, Zusammenhänge zu klären und die Inhalte auf deine Vereinsarbeit zu übertragen.
Details auf einen Blick
- Angebotsnummer
- 257285
- Veranstalter
- Sportbund Rheinland
- Zeitraum
- Bisheriger Termin: 06.05.2025
- Planungsstand
- Dieser Kurstermin ist abgeschlossen. Frage den Verein, ob und wann ein neues Angebot geplant ist.
- Lernform
- Online-Vortrag (synchron)
- Uhrzeit
- 00:00–00:00 Uhr
- Lernumfang
- 3,0 Lerneinheiten
- Online-synchron
- 3,0 Lerneinheiten
- Ort
- Haus des Sports, Geschäftsstelle, Rheinau 11, 56075 Koblenz
Für wen ist das Angebot?
Das Angebot richtet sich an Erwachsene, die in Sportvereinen Verantwortung für Übungsleiter*innen, Trainer*innen oder andere Beschäftigte tragen oder entsprechende Aufgaben übernehmen möchten. Angesprochen sind insbesondere Vorstandsmitglieder, Vereinsverantwortliche und Personen mit organisatorischen Aufgaben, die sich einen grundlegenden Überblick über Arbeitsverhältnisse im Sport verschaffen möchten.
Das erwartet dich
Behandelt werden Übungsleiterverträge als eine Beschäftigungsform im Sport sowie weitere typische Formen der Zusammenarbeit mit Beschäftigten. Thematisiert werden grundlegende Merkmale von Arbeitsverhältnissen, vertragliche Vereinbarungen und die Abgrenzung unterschiedlicher Tätigkeits- und Beschäftigungsmodelle. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf organisatorischen Fragen wie Zuständigkeiten, Vergütung, Arbeitszeit, Dokumentation und der Gestaltung verlässlicher Vereinbarungen. Die Inhalte verbinden arbeitsrechtliche Orientierung mit Anforderungen der Vereinsorganisation und unterstützen einen sicheren Umgang mit unterschiedlichen Perspektiven und Interessen. Im abschließenden Austausch können konkrete Fragen aus der Vereinspraxis eingeordnet werden.
Das nimmst du mit
Die Teilnehmenden können Übungsleiterverträge und andere Beschäftigungsformen im Sport in ihren wesentlichen Merkmalen unterscheiden. Sie verstehen, welche Angaben und Absprachen für eine nachvollziehbare vertragliche Gestaltung relevant sind, und können typische organisatorische Fragen frühzeitig erkennen. Darüber hinaus können sie Zuständigkeiten, Vergütung, Arbeitszeit und Dokumentation im Zusammenhang mit Beschäftigungsverhältnissen systematisch betrachten. Sie entwickeln mehr Sicherheit bei der Kommunikation mit Übungsleiter*innen und anderen Beschäftigten und können offene Fragen gezielt für die weitere Klärung formulieren. Die erworbenen Kenntnisse lassen sich auf Entscheidungs- und Verwaltungsaufgaben im Verein übertragen.