Südwestdeutscher Fußballverband e.V.
Eignungstest Trainer B – Anforderungen verstehen und eigene Kompetenzen einschätzen
Im Präsenzseminar setzt du dich mit den Anforderungen des Eignungstests für „Trainer B“ auseinander und schätzt deine eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten ein. Anhand geführter Aufgaben und Gespräche klärst du, welche fachlichen, sozialen und organisatorischen Kompetenzen für die angestrebte Trainertätigkeit wichtig sind. Du erhältst Orientierung für deinen weiteren Lernweg und kannst offene Fragen direkt im gemeinsamen Austausch klären.
Details auf einen Blick
- Angebotsnummer
- 257326
- Veranstalter
- Südwestdeutscher Fußballverband e.V.
- Zeitraum
- Bisheriger Termin: 29.10.2025
- Planungsstand
- Dieser Kurstermin ist abgeschlossen. Frage den Verein, ob und wann ein neues Angebot geplant ist.
- Lernform
- Seminar (Präsenz)
- Uhrzeit
- 00:00–00:00 Uhr
- Lernumfang
- 4,0 Lerneinheiten
- Präsenz
- 4,0 Lerneinheiten
- Ort
- Südwestdeutscher Fußballverband, Geschäftsstelle, Villastr. 63a, 67480 Edenkoben
Für wen ist das Angebot?
Das Angebot richtet sich an Erwachsene, die den Eignungstest für „Trainer B“ absolvieren möchten oder eine entsprechende Trainertätigkeit anstreben. Angesprochen sind insbesondere Personen, die ihre Ausgangslage einschätzen, Anforderungen klären und sich auf den nächsten Qualifizierungsschritt vorbereiten möchten.
Das erwartet dich
Im Mittelpunkt stehen Zweck, Ablauf und grundlegende Anforderungen des Eignungstests für „Trainer B“. Thematisiert werden fachbezogene Kenntnisse, kommunikative Fähigkeiten sowie der verantwortungsvolle Umgang mit unterschiedlichen Teilnehmenden in einer Trainertätigkeit. Die Teilnehmenden betrachten typische Aufgaben- und Gesprächssituationen und ordnen dabei ihre eigenen Erfahrungen und Kenntnisse ein. Ergänzend werden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für den weiteren Qualifizierungsweg besprochen.
Das nimmst du mit
Die Teilnehmenden können die Funktion und grundlegende Struktur des Eignungstests erläutern. Sie können Anforderungen an eine Trainertätigkeit im Hinblick auf Fachwissen, Kommunikation und Zusammenarbeit einordnen. Anhand typischer Aufgaben schätzen sie ihre eigenen Kenntnisse und Entwicklungsbedarfe realistischer ein. Darüber hinaus können sie Rückmeldungen aufnehmen, offene Fragen formulieren und nächste Schritte für ihre weitere Qualifizierung ableiten.