Südwestdeutscher Fußballverband e.V.
Eignungstest für Trainer*innen B – Kompetenzen einschätzen und weiterentwickeln
Im Präsenzseminar stellst du deine Eignung für die Tätigkeit als Trainer*in B unter Beweis und setzt dich mit den dafür wichtigen fachlichen und persönlichen Anforderungen auseinander. Anhand angeleiteter Aufgaben und Gespräche kannst du deine Stärken einschätzen, Rückmeldungen aufnehmen und nächste Entwicklungsschritte erkennen. Dabei geht es auch um klare Kommunikation, verantwortungsbewusstes Handeln und den Umgang mit unterschiedlichen Voraussetzungen in einer Gruppe. Kläre offene Fragen zur Teilnahme und zum weiteren Verfahren direkt mit dem Verein.
Details auf einen Blick
- Angebotsnummer
- 257415
- Veranstalter
- Südwestdeutscher Fußballverband e.V.
- Zeitraum
- Bisheriger Termin: 05.02.2025
- Planungsstand
- Dieser Kurstermin ist abgeschlossen. Frage den Verein, ob und wann ein neues Angebot geplant ist.
- Lernform
- Seminar (Präsenz)
- Uhrzeit
- 00:00–00:00 Uhr
- Lernumfang
- 4,0 Lerneinheiten
- Präsenz
- 4,0 Lerneinheiten
- Ort
- Südwestdeutscher Fußballverband, Geschäftsstelle, Villastr. 63a, 67480 Edenkoben
Für wen ist das Angebot?
Das Angebot richtet sich an Erwachsene, die sich für die Tätigkeit als Trainer*in B interessieren und ihre Eignung dafür einschätzen lassen möchten. Angesprochen sind insbesondere Personen mit ersten Erfahrungen in der Anleitung oder Gruppenarbeit sowie Teilnehmende, die ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln möchten.
Das erwartet dich
Im Mittelpunkt stehen die Anforderungen an die Tätigkeit als Trainer*in B und die Kriterien, anhand derer die persönliche und fachliche Eignung eingeschätzt werden kann. Behandelt werden grundlegende Aspekte der Anleitung, der verständlichen Kommunikation und des verantwortungsvollen Umgangs mit Teilnehmenden. Weitere Schwerpunkte bilden die Planung und Strukturierung einfacher Anleitungssituationen sowie der Umgang mit unterschiedlichen Lernvoraussetzungen und Erwartungen in einer Gruppe. Die Teilnehmenden setzen sich mit ihrem eigenen Auftreten, ihrer Kooperationsfähigkeit und ihrem Umgang mit Rückmeldungen auseinander. Angeleitete Aufgaben und Gespräche schaffen Gelegenheiten, vorhandene Schlüsselqualifikationen sichtbar zu machen und Entwicklungsbedarfe zu erkennen.
Das nimmst du mit
Die Teilnehmenden können zentrale Anforderungen an Trainer*innen B benennen und ihre eigene Eignung anhand nachvollziehbarer Kriterien einschätzen. Sie wenden grundlegende Prinzipien verständlicher Anleitung und adressatengerechter Kommunikation in ausgewählten Situationen an. Im Kontakt mit unterschiedlichen Teilnehmenden zeigen sie Ansätze für respektvolle, klare und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit. Rückmeldungen zu ihrem Auftreten und Handeln können sie aufnehmen, einordnen und für die weitere Entwicklung nutzen. Zudem formulieren sie nächste Schritte, mit denen sie ihre fachlichen, sozialen und organisatorischen Fähigkeiten für die Trainerrolle weiterentwickeln können.